今日からＴはバイトに行き始めた。
やっと、採用の返事が来たのだ。
とは言っても、まだ「研修」扱いで、一週間のお試し期間を経て、採用になるのだ。
うちの近所のコンビニで、始動開始。

さて、それにあたり・・・
「あんたは表情が乏しいから、折角やる気があっても、全然わからないよ！だからやる気を見せる事！」
そんな訳で、猫背を注意し、笑顔を心がけさせ、
「絶対メモを持ち歩く事！メモを取りなさい。」
と、うちに余っていたメモ帳を持たせた。まずは、やる気を見せる姿勢が大事だものね。

Ｔは今まで２か所のバイトを経験してきたが、どちらも軽く扱われ、２か所目のところなんて、たった一週間でクビになってしまった。所作の悪さや誤解されやすい態度、それから覇気の無さが、相手にそうさせたんだと思うよ。

私だって、過去に「採用する側」に回っていたのだから、自分だったらＴをどのように判断するか、と言ったら。
「仕事できなさそう」って、見るな。間違いなく・・・。
だから向こうも「研修扱い」なんだろう。
普通だったら、「仕事できそう」と判断したら、即採用、即働いてるよ。
実際、私もあやかもそうだったしね。

Ｔは今まで、何でも簡単に諦めていたが、
「やる前にあきらめるな！時間も無駄にするな！」
と、毎日毎日言い続けた。
幸いＴは素直なので、一つ一つ「うんうん」と聞いてくれるから、良かったよ。

昨日から、「時間管理」も始めさせた。それはすぐるもだ。
一日の時間の使い方を、一日の終わりに棒グラフで表すのだ。
そうすると、自分がどのように時間を使っているか、客観的に見る事が出来る。
効率よく時間を使わないと、これから自立するにあたって、「家事」や「休憩」の時間が取れなくなるからだ。
友達と遊ぶ時間も減るだろうし、尚且つ学校だって行かなければいけないのだから、現実は厳しい。

Ｔの場合、バイトの掛け持ちだってしていかないと、きっと自立には間に合わない。
まだ、本人の自覚がなくて、のんびりしているんだけどね。大丈夫かなあ？
ちょっと、っていうか、大分心配だよ。
まだそこら辺が、子供なんだよなあ。この甘さを克服させたいんだよね。
それはすぐるも言える事なんだけどさ。

なんとしても、すぐる達の自立を成功させたい。
あやかもそれで成長したし、この子達にもそれで自信を付けてもらいたい。
若さを無駄にして欲しくない。頑張って欲しいな。