そういえば、先日あやかの代わりにバイトに行ってもらおうと、紹介したＭ君兄がどうなったかというと・・・。
面接に見事に落ちたようだ。

理由は、まず服装に原因があった。
私が「ちゃんとした格好で行きなさいよ」と言ったので高校の制服で行ったのだが、その制服が薄汚れていたらしい。
先日もここに書いたが、水道もちょくちょく止められているような家なので、洗濯もロクにしないような家である。
制服以外の服も同じだろうが、やはり不潔だという印象を店長に与えてしまったのだ。
「飲食店だから、不潔はマズイ」と思われたのだ。
まあ、当たり前だよね。

それから面接で馬鹿正直に「三ヶ月だけ働きたい」と言ってしまったらしい。
それを聞いて私は「ああ～、やっちまったぜ～」と思った。
これも当たり前の事だが、思っていても言うべきではなかった。
店長から見れば高校生のバイト初心者なんてただでさえ使えないものだ。
その上、男の子は特に使えない。
三ヶ月と言ったらやっと覚えた頃である。
辞めるのが分かって、何で採用するだろう。即戦力になる人ならともかくね。

私も色々な所で働き、面接する側にも教える側にも立ってきた。
人を見れば、仕事が出来るかどうかなんて大体分かる。
店長も第一印象で「こりゃ、使えんわ」と判断したらしい。
よく「人は外見じゃない」というが、外見である。
というか外見に出るものだ。
「緊張感の有無」「目配り」「自己管理能力」「自分への厳しさ」などなど。
そして「受身」で働いていても成長はない。

そしてＭ君兄弟のように教えてくれる人が居ないというのも不幸な事である。
まして「洗濯」なんて、私の範ちゅうを越える。
本当は面接の前に、うちに寄らせ、風呂に入れて制服を洗濯してやろうかと思ったのだ。
でもここまでやりすぎるのも、これまたＭ君達のプライドを傷つける行為ではないか。
お節介もやりすぎてはいけないしね。
でも「何故落ちたのか」「次はどうしたら良いのか」と言うのを伝えに行こうと思う。
私に出来るフォローはこれ位だろうから。

と言う訳で、一人も後釜を入れられなかったあやかは９月一杯までドトールで働く事になったのである。
ご愁傷様。頑張っておくれ。